Area risorse umane
Risorse umane
Rideterminazione dei fondi per il salario accessorio del personale e dei dirigenti, con analisi storica dei dati per garantire la stabilità finanziaria delle risorse decentrate.
Assistenza completa per l'impostazione, la redazione e la firma del Contratto Collettivo Integrativo di Lavoro, definendo le modalità di utilizzo delle risorse premiali e dei fondi di finanziamento.
Supporto nell'applicazione delle indennità specifiche (condizioni di lavoro, responsabilità, servizio esterno, funzione) e degli istituti premiali previsti dalla contrattazione nazionale o da disposizioni di legge speciali.
Elaborazione di modelli per la ripartizione dei fondi incentivanti basati sui risultati della valutazione, assicurando la correttezza contabile di ogni istituto economico applicato.
Previforma Srl la gestione economica del personale:
Consulenza normativa e supporto alla pianificazione strategica delle Risorse Umane.
Questo gruppo comprende l’assistenza nell’applicazione degli istituti contrattuali e la redazione dei regolamenti indispensabili per il corretto funzionamento dell’Ente:
Assistenza alla redazione del P.I.A.O. (Piano Integrato di Attività ed Organizzazione) e del programma triennale dei fabbisogni. Supportiamo l'ente nella revisione della dotazione organica e nell'aggiornamento dei profili professionali.
Formulazione di schemi per la gestione di ferie, permessi, congedi e aspettative. Redazione di regolamenti per concorsi pubblici, progressioni verticali, incarichi esterni e gestione dello smart working (lavoro agile).
Progettazione del sistema di misurazione e valutazione della performance individuale e organizzativa. Supporto alla "pesatura" delle posizioni dirigenziali e delle Elevate Qualificazioni (E.Q.).
Gestione operativa delle presenze/assenze e assistenza nella redazione del regolamento sul procedimento disciplinare, garantendo accertamenti costanti sulla gestione normativa del rapporto di lavoro.
Previforma Srl la gestione giuridica del personale:
Ottimizzazione delle risorse finanziarie e gestione del salario accessorio.
Il servizio si focalizza sulla corretta determinazione dei fondi e sull’applicazione delle clausole economiche previste dal CCNL comparto Funzioni Locali:
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